Trường TH - THCS - THPT Ngô Thời Nhiệm

Ngày nay, lực lượng du học sinh được coi là nhân tố "chất lượng ngoại" quan trọng cho thị trường tuyển dụng trong nước đang thừa về lượng, thiếu về chất. Bởi lẽ họ hội tụ được nhiều yếu tố đáp ứng nhu cầu về nhân lực trình độ cao cho một nền kinh tế đang từng bước chuyển mình và mở rộng cửa chào đón những nhà đầu tư nước ngoài. Du học sinh được tiếp nhận tri thức trong những môi trường giáo dục tiên tiến hàng đầu thế giới; có cơ hội trải nghiệm và học hỏi thực tế trong quá trình học ở nước ngoài; được trang bị kỹ năng sống và kỹ năng công việc cần thiết. Đặc biệt, du học sinh có vốn ngoại ngữ tốt, đây là lợi thế so với nhiều ứng viên khác và hiểu được nhu cầu của nhà đầu tư nước ngoài cũng như đặc điểm của các doanh nghiệp Việt Nam. 

Tuy nhiên, giáo dục và kinh nghiệm thực tế trong việc giáo dục của các nền kinh tế tiên tiến và phát triển là cả những ưu điểm và nhược điểm của cả học sinh khi trở về nước tìm kiếm cơ hội việc làm. Nhiều người đã bị sốc và cảm thấy khó khăn trong quá trình "tái hòa nhập" của một môi trường trong nước nhu cầu linh hoạt và khả năng thích ứng của họ hơn so với môi trường quy định tại các nước phát triển họ đã tiếp xúc trước. Kỳ vọng cao về mức lương và thù lao cũng là một trong những nguyên nhân khiến sinh viên làm việc chăm chỉ của việc tìm kiếm một khả năng kết hợp như họ nói. Đồng thời, điều này cũng đã đẩy sử dụng lao động vào tình thế khó xử khi tình hình chưa biết nên đặt chúng ở một vị trí hợp lý: các vị trí cấp cao đòi hỏi các ứng viên không có khả năng chuyên môn mà còn cần phải hiểu thị trường địa phương - điều mà sinh viên còn thiếu; vị trí thấp sợ sẽ không giữ chân nhân viên ...

Chia sẻ về thực tế này, bà Nguyễn Thu Trang - người sáng lập Vietint, một trong những đơn vị tư vấn du học năng động hàng đầu hiện nay, chia sẻ: "Phần lớn du học sinh mới chỉ tập trung quan tâm tìm hiểu thông tin và chuẩn bị hành trang đi du học chứ chưa lường trước được những vấn đề khi trở về". Bà Trang từng du học ở nước ngoài và trải qua vấp váp những ngày đầu về nước nên bà hiểu được những khúc mắc mà du học sinh Việt đang gặp phải. Điều đó khiến bà và đội ngũ sáng lập Vietint trăn trở nhiều bởi nếu không giải quyết triệt để được vấn đề này thì cũng đồng nghĩa với việc lãng phí một nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường tuyển dụng đang ngày một sôi động.

Với tâm, "Không chỉ là nhà tư vấn chuyên nghiệp mà còn là một người bạn đáng tin cậy" với mỗi học sinh Việt Nam, Vietint tập trung định hướng cho học sinh làm thế nào bạn có thể tìm kiếm điểm chung giữa các kiến thức và kỹ năng đã học trong một môi trường nước ngoài với các nhu cầu của nền kinh tế và nhu cầu tại địa phương được tuyển dụng. Vietint cũng cam kết hỗ trợ và tư vấn để giúp sinh viên thích nghi ngay sau khi kết thúc học và trở về Việt Nam. Đây là điểm nhấn của triển lãm du học tại Anh, Úc, Hoa Kỳ do tổ chức vào tháng Vietint ở cả Hà Nội và TP HCM.

Ngoài ra, đến với chương trình, những người tham dự sẽ có cơ hội được gặp gỡ và trao đổi với đại diện của hàng chục trường đại học danh tiếng đến từ 3 nền giáo dục hàng đầu là Anh, Australia, Mỹ. Bạn còn được gặp gỡ và trao đổi về "Định hướng nghề nghiệp và tâm thế của người thành công" với chị Trần Hải Yến - chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Việt Nam; chấm điểm hồ sơ và đánh giá mức học bổng dự kiến; xét hồ sơ xin học tại chỗ; tư vấn VIP 1-1; tham gia Alumni talk; có cơ hội nhận những phần quà và ưu đãi hấp dẫn cũng như chạm tay vào những suất học bổng có tổng giá trị lên tới hơn 30 tỷ đồng.